Con el objetivo de crear conciencia sobre la importancia de la inclusión laboral y lograr que más personas con discapacidad intelectual tengan acceso a un empleo digno, CONFE (Confederación Mexicana de Organizaciones en favor de la Persona con Discapacidad Intelectual), el Consejo de la Comunicación y Thanks Agency anuncian el lanzamiento de la campaña nacional “#PONME A PRUEBA”.
La población con discapacidad se enfrenta a grandes barreras sociales y culturales en México. Ante esta realidad, la campaña busca cuestionar a la sociedad y a los empleadores: ¿Cuántas oportunidades se pierden porque alguien decidió que una persona no podía, antes de darle la oportunidad de demostrarlo?
El objetivo central de este esfuerzo es lograr que los empleadores y los directivos de Recursos Humanos dejen atrás sus prejuicios para abrir nuevas oportunidades, y transitar de solo hablar de inclusión a generar una inclusión real.
“La inclusión laboral no solo busca incorporar a las personas en el mundo del trabajo, sino asegurar que se mantengan en él, desarrollen su potencial y contribuyan al éxito de la organización en un ambiente respetuoso e inclusivo. Ese es el mundo con el que soñamos hoy, no dejar atrás absolutamente a nadie”, señaló Ángel Rodríguez, Head of Creative en Thanks Agency, la firma encargada de diseñar la estrategia, concepto y bajadas de la campaña.
Para facilitar este proceso, el Centro Nacional de Capacitación de CONFE ofrece a las empresas, un Modelo de Inclusión Laboral que brinda acompañamiento a la persona y a la empresa antes, durante y después de la incorporación. Este modelo se encarga de vincular el talento con las oportunidades, tomando en cuenta las habilidades e intereses de la persona y las necesidades reales de cada organización para lograr una inclusión sostenible.
A través de esta campaña, se busca hacer un doble llamado:
- A las empresas: Para que se acerquen para recibir capacitación, adapten sus espacios físicos, realicen ajustes razonables en sus puestos de trabajo y descubran que la inclusión laboral puede transformar vidas y empresas.
- A las familias: Para que brinden apoyo a sus familiares con discapacidad, ya que su respaldo les permite dar el primer paso hacia su independencia en el hogar y lograr grandes cambios en su crecimiento laboral.
