Procter & Gamble (P&G) México abrió la convocatoria para integrar a su 16.ª generación de interns, dirigida a estudiantes que se encuentran a uno o dos años de concluir su carrera universitaria y buscan adquirir experiencia profesional mientras continúan con sus estudios.
La convocatoria contempla oportunidades en distintas áreas del negocio, entre ellas Cadena de Suministro y Logística, Finanzas y Contabilidad, Mercadotecnia, Ingeniería, Investigación y Desarrollo, Manufactura, Recursos Humanos, Tecnología de la Información y Ventas.
Como parte de su modelo de desarrollo de talento, P&G busca que los interns participen desde el inicio en proyectos significativos que impactan directamente al negocio, acompañados por líderes, mentores y programas de entrenamiento de nivel global. Además, cada generación lleva el nombre de una de las marcas icónicas de P&G, una tradición que conecta a los nuevos talentos con el portafolio de marcas que forman parte de la historia y el legado de la compañía.
Estos programas están diseñados para brindar experiencia práctica, desarrollar habilidades de liderazgo y ofrecer una perspectiva integral de la operación de una compañía global.
Entre los beneficios de formar parte de esta generación se encuentran:
- Salario Competitivo: los interns recibirán una compensación mensual dentro de un rango de $9,000 a $18,000 pesos, de acuerdo con el esquema de horas de cada posición.
- Horario Flexible: diseñado para que los estudiantes puedan mantener sus estudios como prioridad.
- Entrenamiento y desarrollo profesional: con programas de formación de nivel global.
- Modelo de Trabajo Híbrido: Libertad para combinar el trabajo remoto con la experiencia de la oficina/planta alineada a las necesidades del negocio y necesidades personales.
- Seguro de Gastos Médicos Mayores.
- Días de Vacaciones y Prima Vacacional.
El proceso de aplicación es 100% en línea e incluye una evaluación psicométrica y de habilidades, evaluación de inglés y entrevistas.
¿Hasta cuándo pueden aplicar?
Las personas interesadas podrán consultar las posiciones disponibles y completar su aplicación antes del 15 de octubre de 2026.
