OCC, la bolsa de trabajo en línea en México, lanzó su nueva campaña “Hay más”, una iniciativa diseñada para inspirar a profesionistas y personas en búsqueda de empleo a reconocer, que más allá del miedo o la incertidumbre, existe un mundo de oportunidades laborales por descubrir.
Con el slogan “Hay más”, la campaña refuerza la idea de que buscar trabajo también es un proceso de crecimiento: una oportunidad para explorar alternativas, ampliar horizontes y dar el siguiente paso en la trayectoria profesional.
“Buscar empleo es un proceso profundamente personal, que suele estar acompañado de dudas, expectativas y decisiones importantes. Para muchas personas representa el momento de cuestionarse dónde están y hacia dónde quieren ir profesionalmente. ‘Hay más’ parte de esa realidad: reconocer que no hay que conformarse y que siempre existen alternativas para seguir avanzando”, señaló Karla Villanueva, Gerente de Inteligencia de Negocio y Mercado.
La campaña contempla una estrategia de difusión multicanal, con presencia en:
● Formato digital: tiktok e Instagram
● Publicidad en exteriores: anuncios en transporte público
El concepto creativo se apoya en el mensaje central del spot: “El ‘ya ni modo’ no va contigo. Ve por un nuevo empleo. Hay más”, una invitación directa a no conformarse y considerar nuevas oportunidades laborales.
Este mensaje se alinea con la manera en que hoy se vive la búsqueda de empleo: cada vez más personas exploran alternativas desde canales digitales, comparan opciones y toman decisiones con mayor información.
De acuerdo con el estudio “Búsqueda de empleo y talento Online 2025”, elaborado por OCC, 79% de las personas que buscan trabajo señaló que utiliza aplicaciones móviles para localizar vacantes, mientras que 86% de los reclutadores indicó que las bolsas de trabajo en línea son su principal canal para atraer talento.
Al mismo tiempo, el componente emocional sigue siendo determinante: 54% de los trabajadores reportó haber declinado ofertas laborales por miedo o incertidumbre ante un cambio, lo que refuerza la relevancia de impulsar mensajes que motiven a explorar opciones y avanzar con mayor confianza.
Con esta campaña, OCC pone en el centro una idea simple: no normalizar el “ya ni modo” y recordar que siempre hay alternativas profesionales por considerar, especialmente cuando la búsqueda de empleo se asume con claridad, constancia y apertura a nuevas posibilidades.
